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Ficha de la oferta

18.022 TÉCNICO/A LABORAL (GRUPO ARESTORA)

ARESTORA CONSULTORES SL - Otra Actividad

Grupo Arestora precisa incorporar un/a TÉCNICO/A LABORAL para empresa de servicios ubicada en Santiago de Compostela.

MISIÓN DEL PUESTO: responsabilizarse de la gestión del departamento laboral, asegurando que se utiliza de forma eficiente la legislación vigente y procedimientos internos.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

- Realización de la nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.), seguros sociales, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, …).
- Contacto con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, conceptos salariales.
- Elaboración de estudios salariales, procedimientos y políticas del departamento de RRHH.
- Elaboración del calendario laboral y control de vacaciones.
- Detectar las posibles necesidades formativas por departamentos de acuerdo al plan estratégico de la empresa. Organización y gestión de los cursos de formación.
- Seguimiento de las novedades en legislación laboral, convenios colectivos, prácticas del sector, normativa interna.
- Realizar trámites con la Agencia Tributaria y Seguridad Social.
- Acudir a actos de conciliación (SMAC).
- Procesos de selección de personal.
- Control de horas y absentismo.

SE OFRECE:
- Contratación inicialmente temporal con posibilidad de conversión a indefinido.
- Salario por convenio (Oficial de primera).
- Jornada completa en horario partido.

Técnico(a)
18.022 TÉCNICO/A LABORAL (GRUPO ARESTORA) (Relaciones laborales)
1 Vacante(s)

SANTIAGO DE COMPOSTELA - A Coruña (Comunidad Autónoma Galicia)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Grado en Administración y Dirección de Empresas
2. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Requisitos mínimos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Ciencias empresariales, Administración y Dirección de Empresas y/o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimientos den legislación laboral y de Seguridad Social.
- Residencia en Santiago de Compostela o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

REQUISITOS VALORABLES:

- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos de normativas de calidad (ISO 9001/ISO14001).
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Coche propio
Tipo de carné de conducir B

Contrato

Tipo de contrato Contrato temporal
Jornada Laboral Jornada Completa

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Acceso Empresas

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