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Ficha de la oferta

Responsable de RR.HH generalista

- Servicios de RR.HH.

Importante empresa que ofrece servicios deportivos y para ocio/eventos. Su misión actualmente es poder mejorar el potencial de sus trabajadores y para eso quieren incorporar a un Responsable de Recursos humanos que implante todas las políticas en la empresa y establecer la gestión estratégica de la empresa. Detalles del cliente Importante empresa que ofrece servicios deportivos y para ocio/eventos. Su visión se basa en trabajar con valores que potencien un ambiente de trabajo favorable para poder ofrecer servicios profesionales de calidad. Los valores que determinan su manera de ser y de hacer están enfocados a conseguir los mejores resultados para sus clientes desde la humildad, el optimismo y la alegría del gran equipo humano. Descripción de la oferta El candidato/a seleccionado ha de llevar a cabo las siguientes funciones:

* Gestión estratégica de Recursos Humanos. Alinear la gestión de Recursos con la estrategia empresarial.
* Participar en la definición del modelo de gestión de Recursos Humanos que contribuyen a la propuesta de valor.
* Liderar motivar y alinear los valores de la empresa con la plantilla de trabajadores.
* Organizar el departamento de Recursos Humanos de la manera mas eficaz y eficiente.
* Aportar valor al cliente interno y externo desde la gestión de Recursos.
* Establecer políticas de selección, formación, desarrollo y compensación y beneficios. Perfil del candidato El candidato/a seleccionado ha de reunir los siguientes requisitos:

- Graduado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.

- Experiencia previa de 3 años implantando políticas generalistas de RR.HH y/o puesto similar.

- Experiencia en gestión de equipos.

- Iniciativa, liderazgo, organizado. Oferta de empleo - Posición estable

- Plan de carrera profesional

- Localización: Barcelona

Jefe(a) / Responsable
Responsable de RR.HH generalista (Selección de personal)
1 Vacante(s)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 0 año
Estudios mínimos Licenciatura
Requisitos mínimos El Candidato/a seleccionado ha de llevar a cabo las siguientes funciones:
*Gestión estratégica de Recursos Humanos. Alinear la gestión de Recursos con la estrategia empresarial.
Coche propio

Contrato

Jornada Laboral Jornada Completa

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Acceso Empresas

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