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Ficha de la oferta

Técnico de Recursos Humanos

- Comercio Electrónico

Cartucho.es busca a un nuevo compañero con el que seguir haciendo historia. Somos el principal player online del sector de los consumibles para impresoras en España y seguimos creciendo nuestra actividad, por eso, buscamos un técnico de recursos humanos.
Alguien capaz de ayudarnos a construir y a dar los siguientes pasos en la gestión de Recursos Humanos en la compañía. ¿Te apuntas a hacer historia en Cartucho.es?

Responsabilidades
- Reclutar y gestionar candidatos de procesos de selección.
- Gestión de proveedores propios del departamento, riesgos laborales, mutua, software, etc.
- Definición de objetivos y puestos en la compañía.
- Gestión y administración de personal.
- Supervisión de nóminas y seguros sociales.
- Seguimiento y desarrollo de planes de carrera y políticas de crecimiento.
- Planes de formación programada y subvencionada.
- Asistencia a reuniones de dirección de la compañía.
- Trabajarás directamente con el director general de la compañía y tendrás que darle soporte en algunas tareas.

- Puedes llegar a nuestras oficinas en cercanías, estamos muy cerca de Alcalá de Henares.
- Hemos sido varias veces finalistas de los Ecommerce Awards, tanto en electrónica de consumo y en estrategia de marketing.
- ¡Desde 2011 no paramos de crecer!
- Somos un equipo de gente joven aunque sobradamente preparados. (JASP)
- Tenemos un perro en la oficina, es pequeño, ni ladra ni muerde.
- Te daremos formación y plan de carrera en la compañía.
- Viaje anual de equipo con la compañía y distintos eventos a lo largo del año.
- Buen ambiente y equipo. (Tenemos un sentido del humor raro, pero… cuando lo veas en directo lo entenderás.)

Jefe(a) / Responsable
Técnico de Recursos Humanos (Selección de personal)
1 Vacante(s)

Todas - Guadalajara (Comunidad Autónoma Castilla La Mancha)
MECO - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)
ALCALÁ DE HENARES - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 3 años
Estudios mínimos Licenciatura
Carreras 1. Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2. Grado en Administración y Dirección de Empresas
3. Grado en Ciencias del Trabajo
4. Grado en Derecho
5. Grado en Psicología  
6. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
7. Licenciatura en Ciencias del Trabajo
8. Licenciatura en Derecho
9. Licenciatura en Derecho y Diplomatura en Relaciones Laborales
Requisitos mínimos - Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo o Recursos Laborales y ciencias del trabajo.
- Adaptable, flexible con iniciativa.
- Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales. (Nivel demostrable de inglés hablado)
- Mínimo 3 o 4 años de experiencia en un puesto similar.
- Office como parte de tu mano.
- Valorable conocimiento de software de gestión enfocado a RRHH.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2) )

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

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Acceso Empresas

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