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Ficha de la oferta

HR Manager

- Comercio

¿Quieres formar parte de una compañía joven, con gran crecimiento y con marcas de alcance mundial, con capacidad de influenciar en el capital humano de manera estratégica con negocio?

Si tu respuesta es Sí, ¡sigue leyendo!

Misión:

Queremos seleccionar a quien ocupe el puesto de Human Resources Manager, quien tendrá total responsabilidad directa y liderazgo sobre las iniciativas y procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Liderar las políticas y acciones de RRHH, en materia de selección, formación y desarrollo, compensación y beneficios, cultura y valores, etc para dar respuesta a las decisiones estratégicas del negocio.
• Realizar análisis de las necesidades formativas y de desarrollo de los empleados/colaboradores y participar a la elaboración del plan de formación anual, así como implementar y dar soporte en el Plan Individual de Desarrollo (PID).
• Gestionar todas las acciones de atracción del talento, selección de personal y propuesta de valor al empleado y colaborador.
• Gestionar el sistema de intranet junto con el soporte de IT.
• Coordinar acciones de PRL junto con los proveedores externos.
• Dar soporte al área de Legal en la gestión de las Relaciones Laborales.

Requisitos:

• Máster en Recursos Humanos.
• Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH.
• Compromiso y sensibilidad con la propuesta de valor de una compañía de productos premium, al mismo tiempo generando activos materiales e inmateriales y desarrollo para la empresa.
• Alta motivación y capacidad de influencia.
• Habilidades organizativas y analíticas.
• Capacidad de trabajar con Dirección y managers.
• IDIOMAS: Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
• Nuestras oficinas se encuentran en Azuqueca de Henares, por lo que disponer de coche es fundamental.



Técnico(a)
HR Manager (Generalista)
1 Vacante(s)

AZUQUECA DE HENARES - Guadalajara (Comunidad Autónoma Castilla La Mancha)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 5 años
Estudios mínimos Master
Requisitos mínimos Máster en Recursos Humanos.
• Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH.
• Compromiso y sensibilidad con la propuesta de valor de una compañía de productos premium, al mismo tiempo generando activos materiales e inmateriales y desarrollo para la empresa.
• Alta motivación y capacidad de influencia.
• Habilidades organizativas y analíticas.
• Capacidad de trabajar con Dirección y managers.
• IDIOMAS: Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
• Nuestras oficinas se encuentran en Azuqueca de Henares, por lo que disponer de coche es fundamental.

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

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Acceso Empresas

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